依托福建省、宁德市、福安市先后出台了各类人才政策,,,,,,如《福建省引进高层次人才评价认定办法(试行)》、《宁德市加快重点产业人才引进培养的八条措施》、《宁德市新时代“三都澳人才”强市战略人才政策》等10多份产业人才政策,,,,,,在集团内外推广宣传,,,,,,开展精准人才引进。。。。。。。。
为加强公司人才队伍建设,,,,,,提升员工专业技术能力,,,,,,优化企业资质结构,,,,,,同时为员工职业发展搭建更广阔的平台,,,,,,彩神集团积极向员工推送集团内部及社会化各专业职称评审信息,,,,,,并提供全程申报指导与材料支持,,,,,,助力员工顺利参评。。。。。。。。截止到2025年6月,,,,,,已成功助力员工获评职称共计621人次。。。。。。。。
已成立职工培训中心,,,,,,建立内部培训讲师团队,,,,,,建设了特种作业实操考试点,,,,,,日前可开展电焊工、高压电工、低压电工、煤气作业及高处作业等项目的培训及考试。。。。。。。。
彩神集团通过以引促育,,,,,,以育促留,,,,,,以留促引,,,,,,夯实企业人才培养机制,,,,,,扎实打好引才、育才、留才“组合拳”,,,,,,积极践行党的二十大报告对做好人才工作提出的“真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才 ”要求,,,,,,将“四心”作为人才工作链条的 “四个轮子”,,,,,,为彩神集团的行稳致远提供有力支撑。。。。。。。。